2014年度，我公司在现有设备及员工人数不变的情况下实现销售增长17%，面对如此之大的生产压力，如何努力为员工营造一个尽可能轻松愉快的工作环境，成为管理者的一个重要议题。公司采取了以下几个方面的措施，努力来改善车间环境，为员工创造良好工作环境：
1 在生产车间内安装强力换气系统，有效改善空气循环，减低了夏天车间内的温度；
2 安排专人负责车间的公共区域卫生工作，做到随时打扫、摆放有序，尽力减少事故隐患，营造清新的工作氛围；
3 在车间内配置保温桶，配菊花茶等清凉解渴饮料，24小时保障供应；
4 工作再忙再紧，也要给员工合理安排休息日，让大家的身心得到放松；
5 利用节假日组织员工外出旅游、度假活动，提高团队凝聚力；
6 尊重员工的劳动，物质奖励与精神奖励并重、及时。
通过以上措施，加之合理有效的思想工作，公司上下一心终于圆满完成全年客户订单，有力的支持的销售工作的顺利开展。
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